[한국정경신문=윤성균 기자] 우리은행이 생산적 금융과 미래성장에 초점을 맞춰 조직개편과 임원인사를 실시했다.
우리은행이 4일 생산적 금융 본격화, 수익구조 다변화, 금융 AX혁신 강화에 중점을 둔 조직개편과 임원인사를 단행했다.
우리은행은 그룹의 ‘미래동반성장 프로젝트’를 효율적으로 추진하기 위해 IB그룹과 기업그룹에 투·융자 전담 조직을 각각 신설했다.
또 기업금융(IB), 자금시장, 연금조직을 정비해 수익구조를 다변화하고 비이자수익을 확대한다.
IB조직은 M&A와 지분투자 중심으로 전문성과 사업역량을 강화한다. 자금시장 조직은 마케팅과 운용 기능을 분리해 자산운용 효율성과 시장 대응력을 높였다.
연금 조직은 전략·마케팅과 영업지원 역할을 명확히 분리해 전문성을 높인다.
기존 디지털전략그룹은 ‘AX혁신그룹’으로 변경한다. AX기반의 업무 프로세스를 혁신해 신속한 의사결젱 체계를 구축하고 효율성을 높인다. 또 디지털자산 관련 사업도 체계적으로 추진한다.
IT 서비스 품질과 안정성을 높이기 위해 IT그룹 내 ‘IT혁신본부’를 신설했다. 상품, 서비스별 IT개발 신속성과 운영 효율성을 높이기 위해 금융개발본부 소관부서도 일부 개편했다.
브랜드전략그룹에는 ‘사회공헌부’를 신설한다. 브랜드 전략부에 농구단과 사격단을 운영하는 스포츠마케팅팀을 신설한다.
우리은행은 미래 임원 후보군으로 성장할 본부장 인사를 실시했다. 리더십 특별 연수, 강화된 외부 평판조회 등을 실시했다. 경영진 상향평가와 본부장 승진대상자 평가에 약 6000여 명의 임직원이 참여해 인사의 공정성과 신뢰도를 높였다.
우리은행 관계자는 “이번 조직개편과 임원인사는 조직 전반의 운영 효율성을 높이고 장기 성장 기반을 더욱 공고히 하는 데에 집중했다”며 “급변하는 환경에 맞춰 선제적인 대응체계를 구축함으로써 생산적 금융, AX 혁신을 주도해 미래성장동력을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.