한전KPS는 지난 26일 이성규 상임감사(앞줄 왼쪽 5번째)가 주관한 가운데 ‘청렴이음단’ 제1차 청렴대담회를 갖고 소통화합하는 조직문화 조성에 앞장설 것을 다짐하고 있다. (자료=한전KPS)

[한국정경신문(나주)=최창윤 기자] 전력 설비 정비 전문회사인 한전KPS(사장 김홍연)가 상임감사가 주관하는 계층별 청렴대담회를 통해 적극적인 소통으로 화합하는 조직문화 조성을 다짐했다.

한전KPS는 지난 26일 서울 소재 지사인 서울경기전력지사에서 ‘상임감사와 함께하는 청렴대담회’를 개최했다.

앞서 본사 및 사업소 직원 중 청렴 가교 역할을 맡을 MZ세대(10년차 미만), 허리세대(10~20년차), 선배세대(20년차 이상) 계층별 대표를 선발해 청렴협의체 ‘청렴이음단’을 구성한 뒤 대담회를 이어가면서 실제 소통에 나선 것이다.

이날 대담회에는 이성규 상임감사와 근무경력 20년 이상 선배 세대 위원이 참석해 ‘상임감사의 반부패·청렴특강’ 및 ‘청렴 공개토론회’를 통해 ▲세대간 청렴소통 문화 확립 ▲2025년 반부패·청렴정책 ▲부패취약분야 효과적 해소 등 청렴소통문화 확산 방안을 찾기 위해 격의 없는 대화를 나눴다.

한전KPS 관계자는 "향후 MZ세대, 허리세대와도 대담회를 이어갈 예정"이며 "상임감사 직속 온라인 소통채널인 ‘청렴브릿지(오픈채팅방)’도 운영하면서 청렴소통문화 확립 및 부패취약분야 해소에 박차를 가할 예정이다"고 말했다.

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