[한국정경신문=윤성균 기자] NH투자증권이 10일 ‘자기자본이익률(ROE) 12% 지속 달성’을 목표로 조직개편 및 임원인사를 단행했다.
우선 리테일사업총괄부문을 없애고 기존 자산관리(WM)사업부와 디지털사업부를 독립적인 책임 경영체계로 운영한다. 디지털사업부는 인공지능 전환(AX) 내재화와 디지털 자산관리 역량 확보를 중점적으로 추진한다.
기업금융(IB) 부문 개편은 핵심 역량 집중과 내부통제에 초점을 맞췄다. IB1사업부는 기업금융에 전문화된 IB사업부로 변경했다. IB2사업부는 부동산과 인프라금융에 전문성을 둔 부동산임프라사업부로 변경했다.
운용사업 부문은 IB사업부에서 이관받은 운용 기능과 대체자산투자 기능을 더해 발행어음운용부로 통합했다. 홀세일 사업 부문은 스왑(Swap)팀을 스왑부로 개편하고 홍콩 스왑 데스크(Swap Desk) 산하로 편입했다.
전사 지원부문에서는 지속가능한 성장을 위한 핵심역량 강화를 위해 금융소비자보호본부를 부문으로 개편했다.
NH투자증권은 “이번 조직개편은 ‘리테일-IB-운용-홀세일’ 핵심사업의 성장 잠재력 극대화와 함께 고객자금을 활용한 선순환 구조 강화에 중점을 뒀다”며 “향후 구조적인 수익력을 확보하고 시장을 선도하는 증권사로 도약하기 위한 기반을 마련했다”고 말했다.
NH투자증권은 조직개편과 함께 임원급 인사도 단행했다.